Avoir un emploi offre aux femmes de nombreux avantages, dont nous commençons à peine à comprendre certains d’entre eux. En fait, travailler pour un salaire au début de l’âge adulte et à l’âge mûr peut en fait protéger la mémoire des femmes plus tard dans la vie, selon une nouvelle étude.

Publiée dans Neurology, la revue médicale de l’American Academy of Neurology, la recherche s’est concentrée sur la relation entre le déclin de la mémoire des femmes et leur expérience travail-famille tout au long de leur vie. Il a révélé que celles qui ont occupé un emploi pendant de longues périodes de leur vie avant l’âge de 50 ans présentaient un taux de perte de mémoire plus lent que les femmes qui ne travaillaient pas, qu’elles soient mariées ou aient des enfants.

Le travail peut aider la mémoire des femmes

Pour comprendre comment le travail, le mariage et l’éducation des enfants influencent la mémoire plus tard dans la vie, des chercheurs de l’Université de Californie à Los Angeles, de l’Université de Californie à San Francisco, de l’Université Harvard et du Boston College ont examiné les données sur 6 189 femmes âgées de 55 ans et plus recueillies par le biais de l’Étude sur la santé et la retraite.

Au début de l’étude, les participants ont été interrogés sur les dates de leurs antécédents professionnels, de leur mariage et de la naissance de leurs enfants (le cas échéant). Les chercheurs ont ensuite divisé les participants en cinq groupes, composés de 4 326 mères mariées actives, 530 mères célibataires actives, 488 mères célibataires actives, 526 mères mariées inactives et 319 mères célibataires inactives.

Voici une vidéo parlant du travail et la femme :

À partir de 1995, les chercheurs ont soumis aux participants, tous nés entre janvier 1935 et février 1956, un test de mémoire qui consistait généralement à rappeler une liste de 10 mots. Les participants ont ensuite effectué un test de mémoire tous les deux ans jusqu’en 2016. L’étude a suivi les femmes pendant 12,3 ans en moyenne. Les résultats ont révélé qu’en moyenne, les femmes qui n’ont pas passé de temps sur le marché du travail avaient une baisse de mémoire 50 % plus importante entre 60 et 70 ans que les mères mariées qui travaillaient.

Ce que cela signifie

Beaucoup d’entre nous travaillent pour gagner un salaire. Mais la compensation financière n’est pas le seul avantage d’avoir un emploi. Cette étude a révélé que les femmes qui ont passé beaucoup de temps dans un emploi rémunéré présentaient des taux de perte de mémoire plus lents que leurs homologues non actives. Les résultats peuvent révéler des indices importants sur les moyens de prévenir la maladie d’Alzheimer, qui affecte des taux plus élevés de femmes que d’hommes.

Les femmes qui travaillent, en particulier les mères, sont confrontées à de sérieux défis pendant la pandémie, tels que l’enseignement à distance et le manque de services de garde d’enfants. En conséquence, beaucoup ont été contraints de quitter leur emploi. Comprendre les implications à long terme de l’emploi sur la santé pourrait influencer l’élaboration des politiques et encourager le gouvernement à fournir davantage de soutien aux femmes qui travaillent.

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