Vous êtes une mère qui souhaite créer sa propre entreprise ? Vous n’êtes pas la seule. Les mamans entrepreneurs, ou mamans-preneurs, sont de plus en plus nombreuses et font bouger les lignes. Fini le temps où il fallait choisir entre une carrière et une famille. Vous pouvez avoir les deux.
Mais concilier business et bébés n’est pas une mince affaire. Entre les biberons, les couches, les siestes, les devoirs, et tout le reste, trouver du temps pour lancer et gérer votre propre société peut sembler impossible. Mais des milliers de femmes comme vous y arrivent et construisent des entreprises florissantes avec leurs petits à leurs côtés. Si elles peuvent le faire, vous aussi.
L’essor des mamans-preneurs : pourquoi les mères dominent la scène des startups
L’essor des mamans-preneurs est réel. De plus en plus de mères créent leurs propres entreprises, motivées par le désir de flexibilité, d’indépendance financière et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les mères ont souvent un avantage sur les autres entrepreneurs : elles savent jongler avec plusieurs rôles, elles possèdent du cran et de la persévérance, et elles excellent à développer des solutions adaptées aux besoins des autres mères. Les entreprises dirigées par des femmes ont un impact significatif sur l’économie nationale : en 2019, elles ont généré 1,9 milliard de dollars de revenus.
Voici une vidéo relatant ces faits :
La lutte est réelle mais les récompenses en valent la peine
Concilier affaires et famille n’est pas une mince affaire. Les journées sont longues, les horaires sont chaotiques, et la culpabilité de ne pas être assez présente est constante. Mais pour beaucoup de mamans-preneurs, les avantages de l’entrepreneuriat compensent les difficultés. Vous pouvez faire un travail qui vous passionne selon vos propres conditions. Fini le stress de partir à la hâte pour éviter les embouteillages ou de rater la pièce de théâtre de l’école. Vous pouvez construire une entreprise autour de vos priorités au lieu du contraire. En tant que maman-preneur, vous avez le potentiel d’atteindre un revenu bien au-delà du « penalty maternel » auquel beaucoup de femmes sont confrontées. Par exemple, dans un podcast avec Farnoosh Torabi, une journaliste, conférencière, chercheuse et scientifique du changement comportemental américaine, Dr Jacqueline Kerr jette un peu de lumière sur le « penalty maternel » auquel beaucoup de femmes sont confrontées.
Elle dit qu’environ 41% des mères dans le monde sont les seules soutiens de famille et pourtant, la plupart de ces femmes sont pénalisées pour avoir choisi de devenir mère. Il y a d’autres impacts négatifs du penalty maternel, allant d’un salaire moindre à une évaluation biaisée des capacités et compétences d’une femme. Ainsi, devenir une maman-preneur vous aidera à apaiser votre « culpabilité maternelle » et vous aidera à identifier différents moyens de gagner un revenu sans compromettre votre temps en famille. Les bénéfices financiers sont motivants, et l’argent que vous gagnez va directement dans la création d’opportunités pour votre famille.
Un nouveau type de modèle
Les mamans-preneurs sont des pionnières, qui tracent un chemin qui combine ambition professionnelle et maternité d’une manière qui leur convient. Leur succès prouve que vous n’avez pas à choisir entre vos rêves et votre famille. Pour d’autres mères, les mamans-preneurs servent de modèles, démontrant que l’entrepreneuriat est possible et que l’impossible peut être atteint avec passion, détermination et le courage de se frayer son propre chemin.
