Si vous êtes une femme qui cherche le respect dans une industrie où la testostérone règne en maître, c’est-à-dire les services financiers, vous devez apprendre à naviguer avec succès dans l’arène, sinon vous serez dévorée par les loups de l’entreprise.

De nombreux domaines autrefois dominés par les hommes ouvrent désormais leurs portes aux femmes. Mais beaucoup hésitent encore lorsqu’il s’agit de laisser les femmes gravir les échelons de l’industrie. Bien que les femmes prouvent leurs progrès intellectuels grâce à une éducation supérieure, les gens traitent les femmes comme si elles n’avaient pas gagné le respect sur le lieu de travail.

Si vous voulez éviter de vous voir confier des tâches de secrétariat dont aucun des hommes ne veut, voici ce que vous pouvez faire pour gagner le respect et être perçu comme un contributeur précieux.

Il faut maîtriser son industrie

Écoutez des podcasts. Assister à des conférences. Rejoignez les organisations de l’industrie. Restez à jour sur les tendances de l’industrie.

Voici la place des femmes dans le monde de l’entreprise :

La compétence renforce la confiance. Lorsque vous êtes en mesure de communiquer vos découvertes récentes sur l’industrie ou de partager des informations que vous avez entendues lors d’une conférence, vous aurez instantanément plus confiance en vos contributions à l’équipe.

Vous voulez utiliser vos capacités d’écriture naturelles pour faire passer vos connaissances au niveau supérieur ? Rédigez un article convaincant sur votre industrie et votre crédibilité augmentera instantanément.

Apprendre des mentors que vous respectez

N’essayez pas de naviguer dans le paysage par vous-même. Accélérez votre progression et votre assimilation en comprenant ce qu’il faut pour réussir.

Qui de mieux pour vous montrer les ficelles du métier que quelqu’un qui a été à votre place et qui a réussi à gravir les échelons ? Trouvez un mentor en qui vous pouvez avoir confiance.

Les mentors ne sont pas limités à votre lieu de travail. Rejoignez des organisations professionnelles ou des groupes en ligne où vous pouvez établir des relations avec des personnes qui peuvent servir de mentors. Ne vous adressez pas qu’aux femmes. Trouvez aussi des mentors du sexe opposé !

Continuer à améliorer ses compétences

Ne devenez pas une vieille nouvelle sur le lieu de travail. Restez pertinent et précieux en investissant dans votre développement professionnel.

Obtenez des certifications qui démontrent votre engagement et vos compétences professionnelles. Profitez des sessions de formation en entreprise qui vous permettent de devenir un expert en la matière. Développez vos compétences techniques pour augmenter votre productivité.

Ne soyez pas surpris si vos brillantes compétences conduisent à une invitation à enseigner aux autres ce que vous avez appris.

Être un bon communicateur

Vos compétences techniques vous permettront d’entrer dans la porte, mais être capable d’articuler vos points de vue auprès de différents publics vous fera gagner le respect que vous méritez.

Nous sommes tous humains. Ne vous laissez pas piéger par l’idée que le fait d’être une femme peut avoir un impact négatif sur votre travail. Au lieu de cela, concentrez-vous sur les compétences uniques que vous apportez sur le lieu de travail et qui peuvent amener l’entreprise d’où elle se trouve à où elle veut être.

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